百千萬工程領軍人才
黃雲清(2014年)
科技創新領軍人才
李哲濤(2018年)
教學名師
鍾建新(2015年)
青年拔尖人才
楊麗(2016年)

"長江學者獎勵計劃"是教育部與香港李嘉誠基金會爲提高中國高等學校學術职位,振興中國高等教育,于1998年配合籌資設立的專項高層次人才計劃,該計劃包罗實行特聘教授崗位制度和長江學者成绩獎兩項內容,是落實科教興國戰略,配合"211工程"建設,吸引和培養傑出人才,加快高校中青年學科帶頭人隊伍建設的一項重大舉措。

百千萬人才工程是根據國家科技發展規劃和經濟社會發展需要制定的,旨在加強中國跨世紀優秀青年人才培養,由人社部、科技部、教育部等七部委爲進一步加強高層次專業技術人才隊伍建設,加快培養造就年輕一代學術技術帶頭人而聯合組織實施的一項國家重大人才培養計劃。

国度杰出青年科学基金是为促进青年科学和技能人才的生长,勉励外洋学者返国事情,加快培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人而特别设立的,主要资助国内和即将返国定居事情的优秀青年學者,在国内进行自然科學底子研究和应用底子研究。

“高等学校教學名師奖”是教育部《高等学校教学质量与教育改造工程》中的一个重点项目或重要内容,该项目每三年评一次,每次评出100名教學名師。教學名師奖的目的就是勉励教授上讲台,嘉奖长期在教学一线、教学育人、教学改造中作出突出孝敬的教师。

全國模範教師评选是由人社部、教育部主办的,目的是为了表扬模范教师对教育事业做出的突出孝敬,弘扬他们的崇高师德和先进思想,进一步引发宽大教师和教育事情者的积极性、创造性,努力开创教育事情的新局面。

寶鋼教育獎設立于1990年,它是目前國有企業設立的教育基金獎額最高的獎項,面對全國所有985高校、211工程高校和省部共建高校的教師和學生。20年來,全國100余所高等院校和中國科學院18個直屬研究所的3270名教師獲得寶鋼優秀教師獎。

科技領軍人物在全省企事業單位(含中央在湘單位和非公有制單位)的理、工、農、醫、工程管理等專業中進行選拔,主要對象是我省在國際國內具有強勢競爭力的優勢産業、重點學科、重點實驗室和工程技術研究中心事情,具有中國國籍的優秀高級專家。

"2001年,湖南省委、省政府決定在湖南省高校實施“芙蓉學者計劃”,创建特聘教授崗位制度。在高校的重點科研領域、重點學科發展偏向、重點科技創新平台或科研基地設置芙蓉學者特聘教授崗位,面向海內外遴選中青年傑出人才。
"

“湖南省優秀專家”评选运动由省委组织部、省人事厅联合组织开展。其评选范畴是在我省范畴内的企业、事业单位(含中央在湘单位)从事专业技能事情,为我省经济建立、社会生长和科技进步作出突出孝敬的专业技能人员。该评选运动2002年开始举办,每3年进行一次。

该奖由各单位推荐,湖南省哲学社會科學结果评审委员会组织评审,省委、省政府确定。是为了表扬在社科研究、社科普及领域中做出突出孝敬的专家、学者,促进高素质社科理论湘军的生长壮大,促进社會科學事业的繁荣与生长,更好地为社会主义改造开放和现代化建立服务,为湖南经济建立和社会生长服务。

2014年湖南省首次實施“湖南省政府特殊津貼”制度,湖南省政府特殊津貼每兩年選拔一次。對象爲在湘公有制和非公有制經濟身分的企事業單位的在職專業技術人員和高技能人才。選拔要求,在專業技術或生産服務崗位第一線事情,原則上要具有高級專業技術職務或是高級技師(國家職業資格一級),年齡一般在60周歲以下。

“徐特立教育獎”是湖南省政府設置的全省教育系統的最高綜合性獎項,每3年評獎1次。獲獎者從全省各級各類教育事情者中評選産生,每屆評選10人左右。獲獎者享受“湖南省先進事情者”相關报酬。

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